两天紧张而充满激情的陕甘宁首届校长交流会结束了。我在认真梳理着这几天所学的东西，认识到自己的不足。校长人的素质；思维模式；格局意识直接关系到神墨学校未来的发展方向。 一、 &n...继续阅读>>
2011年2月22日看《当幸福来敲门》这部电影。讲述的是主人公为了给能让自己的妻儿过上更好的生活，想尽一切赚钱养家的办法，用尽全部积蓄买下了高科技治疗仪，到处向医院推销，可是价格非常高...继续阅读>>
狭路相逢勇者胜 2010年12月14日晚上，启明星四幼程森园长给大家解读《亮剑精神》。使我们知道了什么是亮剑精神。狭路相逢勇者胜；只会前进，不会后退；敢于前进，敢于进攻；...继续阅读>>
感谢身边的每个人 我们经常听到或唱 “感恩的心”这首歌。唱完之后我久久不能平静，我们都是成年人，我们在被别人爱着和爱着别人中一天一天的度过，慢慢长大慢慢变老。...继续阅读>>
如何看待老板给你的薪水 ——机构培训感言 感悟一 工作中比薪水更重要的。 薪水是企业对员工所做的贡献――包括实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经...继续阅读>>
转班的亮点： 1、多关注孩子； 2、大赛的孩子； 3、平时电话沟通；； 4、给家长写小纸条、发短信（对差生）； 5、书面留言（对车接车送的孩子）； 7、让孩子喜欢你（两周给大家一个惊喜，带孩子去操场玩...继续阅读>>
5月份走访东胜时发现一些的好的方法和大家一起分享： 1、每月珠心算、口才各一次户外活动，每个老师轮流策划主持、其她老师配合。 2、主讲教师每周要和20位家长沟通交流并填写沟通交流表。 3、各课主...继续阅读>>
如何做一名优秀的前台老师 家长来访咨询流程 1、 ...继续阅读>>
3月好书推荐——《影响力》 影响力 （Influence: The Psychol...继续阅读>>
王姨:我的邮箱号为：15973301716@163.com
王姨我不想在神墨呆了，我有从新找了一份工作。下学期我就不过去了。
个人看法，春燕是一个老员工，待遇应该和以前没有多大的出入，从基本工资上看，以前她是690，现在我们最高基本工资是630，我想应该和我们是一至的，改为630。 一般公司产假是三个月，休完后就正式回公司报到上班。现在超过产假时间，应该算一般的员工看待。可以着情考虑，三个月后再买保险。 上班时间下学期开学为宜。 工资：基本630元＋电话补贴10元＋车费补贴50元＋课酬＋保险。
春丽那关于银川账目的问题，一定要指导到位，每个点应该收多少费回来都应该先算好！ 王老师提醒你，你现在的工作不仅仅是光把工作分配下去，而是一定要把分配下去的任务监督执行到位，并且一定要在你这里有更多更好的方法指导大家进步才行，想想我是怎么带你的？怎么教你的？又怎么不断想出好方法和点子指导大家的？这一点比仅仅完成工作重要的多，一定要记住！
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校长人一定要学会维护自己的学堂，把身边的信息和资源抓住，从而提升学堂的美誉度，提升学堂的人气！每天一定要多关注李绵军校长和张文华校长的博客，对指导你的工作会有很大的帮助！
抢了个沙发，呵呵。祝贺！加油！
